p-hermes강의 03 · 지식
강의 03 · 지식01 / 15

에이전트는 일을 마치면 겪은 일을 모두 잊습니다.

에이전트는 세션이 끝나면 겪은 일을 잊습니다. 다음 에이전트에게 경험을 넘겨주는 장치가 필요합니다. 이 강의는 그 장치를 다룹니다.

병원이나 공장에서는 근무자가 바뀌어도 일이 이어진다. 앞 근무자가 겪은 일을 인수인계로 넘겨주기 때문이다. 에이전트도 같다. 세션이 바뀔 때마다 새 사람이 출근하는 셈이다.

밤 근무자겪은 일을 안다아침 근무자아무것도 모른다인수인계 노트세션 1일을 마치면 잊는다세션 2빈 머리로 시작한다? 넘겨줄 장치사람 자리에 에이전트를 놓으면 — 세션이 바뀔 때마다 새 사람이 출근한다
밤 근무자 → 노트 → 아침 근무자
세션 1 → ? → 세션 2

강의의 출발점전체 흐름에서 지금 볼 구간을 정합니다.

다음 질문에이전트에게 '지식'이란 무엇일까요?

개념 · 지식이란 무엇인가02 / 15

그래서 경험을 기록으로 남겨 다음 에이전트에게 넘겨야 합니다.

남겨 둔 것만으로는 부족합니다. 다음 에이전트의 맥락 창에 들어와 읽혀야 비로소 지식이 됩니다.

인수인계 노트가 서랍 속에만 있으면 아침 근무자는 같은 실수를 한다. 노트는 펼쳐 읽혔을 때만 쓸모가 있다.

요청보고직접 요청같은 대화로 답 · 응답서 없음요청서응답서같은 ID·상태사용자매니저판단·위임·판정워커실행작업 흐름기록이 필요한가?세 질문요청실행검증완료워커가 일을 진행 — 기록이 필요하면 JOB으로 이 단계를 지난다JOB 폴더 — 요청 원문 · 승인 · 결정 · 실행 · 검증 · 결과 · 원본정기 점검 — 찾을 수 있나 · 지금도 맞나 · 실제로 쓰이나작업일을 하는 중기록남겨 둠축적쌓이고 찾기 쉽게 정리활용원칙 · 자료 · 검색확인원문 · 지금 상태기록의 종류: 규칙 · 기억 · 스킬 · 교훈 · 실물 (세부 분류는 강의 03-04)서랍 속남겨 둔 기록다음 에이전트의 맥락 창인수인계 노트펼쳐 읽을 때비로소 지식이 된다
서랍 속 기록: 아직 지식 아님
맥락 창에서 읽힐 때 지식

이어받은 질문에이전트에게 '지식'이란 무엇일까요?

다음 질문넘겨준 경험이 제 몫을 하려면 무엇이 필요할까요?

개념 · 지식이란 무엇인가03 / 15

그런데 기록은 계속 쌓이는 반면, 에이전트가 한 번에 읽을 수 있는 양은 정해져 있습니다.

기록이 지식이 되려면 찾을 수 있고, 지금도 맞고, 실제로 쓰여야 합니다. 뒤에 나올 구조는 모두 이 세 조건을 지키기 위한 것입니다.

두꺼운 노트라도 원하는 내용을 못 찾거나, 지난달 이야기라 지금과 다르거나, 아무도 펼쳐 보지 않으면 소용없다.

요청보고직접 요청같은 대화로 답 · 응답서 없음요청서응답서같은 ID·상태사용자매니저판단·위임·판정워커실행작업 흐름기록이 필요한가?세 질문요청실행검증완료워커가 일을 진행 — 기록이 필요하면 JOB으로 이 단계를 지난다JOB 폴더 — 요청 원문 · 승인 · 결정 · 실행 · 검증 · 결과 · 원본정기 점검 — 찾을 수 있나 · 지금도 맞나 · 실제로 쓰이나작업일을 하는 중기록남겨 둠축적쌓이고 찾기 쉽게 정리활용원칙 · 자료 · 검색확인원문 · 지금 상태기록의 종류: 규칙 · 기억 · 스킬 · 교훈 · 실물 (세부 분류는 강의 03-04)계속 쌓이는 기록한 번에 읽을 수 있는 양넘겨준 경험이 제 몫을 하려면□ 찾을 수 있나□ 지금도 맞나□ 실제로 쓰이나
기록은 계속 쌓임
읽을 양은 정해짐
찾을 수 있나 · 맞나 · 쓰이나

이어받은 질문넘겨준 경험이 제 몫을 하려면 무엇이 필요할까요?

다음 질문모든 경험을 노트 한 권에 적으면 될까요?

구조 · 지식은 어떻게 짜여 있나04 / 15

그래서 기록을 성격에 따라 나눠 두고, 무엇을 언제 읽을지 정해 둡니다.

늘 맞는 원칙과 지금만 맞는 사실을 섞어 두면, 원칙은 묻히고 사실은 낡습니다. 그래서 성격에 따라 칸을 나눕니다.

'환자 이름을 두 번 확인한다'는 늘 맞는 원칙이고, '3번 침대 환자는 오늘 금식'은 오늘만 맞는 사실이다. 둘을 같은 줄에 적으면 내일 아침에 무엇이 아직 유효한지 알 수 없다.

늘 맞음지금만 맞음얼마나 오래 맞나지킬 원칙사람일하는 방법겪은 일지금 상태무엇에 관한 것인가규칙늘 지킬 원칙기억사람에 대해스킬일하는 방법교훈겪은 일실물지금의 상태
규칙: 늘 지킬 원칙
기억: 사람에 대해
스킬: 일하는 방법
교훈: 겪은 일
실물: 지금의 상태

이어받은 질문모든 경험을 노트 한 권에 적으면 될까요?

다음 질문나눠 둔 지식은 각각 언제 읽힐까요?

구조 · 지식은 어떻게 짜여 있나05 / 15

늘 지킬 원칙은 일을 시작할 때마다 읽고, 지난 경험은 비슷한 일을 만났을 때 찾아 읽습니다.

어디에 두느냐가 언제 읽히느냐를 정합니다. 꼭 지켜야 할 것은 늘 읽히는 칸에, 가끔 필요한 것은 찾을 수 있는 칸에 둡니다.

모든 근무자가 꼭 알아야 할 것은 교대 때마다 소리 내어 읽고, 가끔 필요한 요령은 매뉴얼에 넣어 두고 찾아본다.

요청보고직접 요청같은 대화로 답 · 응답서 없음요청서응답서같은 ID·상태사용자매니저판단·위임·판정워커실행작업 흐름기록이 필요한가?세 질문요청실행검증완료워커가 일을 진행 — 기록이 필요하면 JOB으로 이 단계를 지난다JOB 폴더 — 요청 원문 · 승인 · 결정 · 실행 · 검증 · 결과 · 원본정기 점검 — 찾을 수 있나 · 지금도 맞나 · 실제로 쓰이나작업일을 하는 중기록남겨 둠축적쌓이고 찾기 쉽게 정리활용원칙 · 자료 · 검색확인원문 · 지금 상태기록의 종류: 규칙 · 기억 · 스킬 · 교훈 · 실물 (세부 분류는 강의 03-04)일하는 에이전트의 맥락 창원칙일을 시작할 때마다자료비슷한 일을 만났을 때검색필요할 때 찾아서꼭 지킬 것은 늘가끔 필요한 것은 찾아서
원칙: 늘 읽음
자료 · 검색: 일에 맞춰 찾아 읽음

이어받은 질문나눠 둔 지식은 각각 언제 읽힐까요?

다음 질문같은 내용을 여러 곳에 적어 두면 더 안전할까요?

구조 · 지식은 어떻게 짜여 있나06 / 15

같은 내용을 여러 곳에 두면 언젠가 서로 달라지므로, 원본은 한 곳에만 둡니다.

사본은 원본이 바뀔 때 함께 고쳐지지 않으면 금세 어긋납니다. 그래서 내용마다 기준이 되는 원본(정본)을 하나 정하고, 다른 곳은 그것을 가리키게 합니다.

벽 게시판과 노트와 메신저에 같은 공지를 적어 두면, 바뀐 날 한 곳만 고쳐지고 나머지는 틀린 공지로 남는다.

게시판점검은 10시노트점검은 10시메신저점검은 10시게시판점검은 11시 ✓노트점검은 10시 ✕메신저점검은 10시 ✕한 곳만 고쳐지고, 나머지는 틀린 말을 한다정본 하나점검은 11시노트 → 정본을 보라메신저 → 정본을 보라
세 곳에 복사
한 곳만 고쳐짐
정본 하나 + 가리키기

이어받은 질문같은 내용을 여러 곳에 적어 두면 더 안전할까요?

다음 질문이 구조 위에서 지식은 어떻게 움직일까요?

순환 · 지식은 어떻게 돌아가나07 / 15

이렇게 나눠 둔 기록은 일할 때마다 읽히고, 확인되고, 새로 쌓이고, 정리되며 돕니다.

지식은 일과 함께 계속 돕니다. 적고, 읽고, 확인하고, 다시 정리합니다.

요청보고직접 요청같은 대화로 답 · 응답서 없음요청서응답서같은 ID·상태사용자매니저판단·위임·판정워커실행작업 흐름기록이 필요한가?세 질문요청실행검증완료워커가 일을 진행 — 기록이 필요하면 JOB으로 이 단계를 지난다JOB 폴더 — 요청 원문 · 승인 · 결정 · 실행 · 검증 · 결과 · 원본정기 점검 — 찾을 수 있나 · 지금도 맞나 · 실제로 쓰이나작업일을 하는 중기록남겨 둠축적쌓이고 찾기 쉽게 정리활용원칙 · 자료 · 검색확인원문 · 지금 상태기록의 종류: 규칙 · 기억 · 스킬 · 교훈 · 실물 (세부 분류는 강의 03-04)작업일을 하며 겪는다기록겪은 일을 남긴다축적쌓고 정리한다활용다음 일에 읽힌다확인지금도 맞는지 본다적고, 읽고, 확인하고, 다시 정리하며 도는 순환
작업
기록
축적
활용
확인

이어받은 질문이 구조 위에서 지식은 어떻게 움직일까요?

다음 질문일을 시작할 때 필요한 지식은 어떻게 들어올까요?

순환 · 지식은 어떻게 돌아가나08 / 15

일을 시작할 때는 늘 읽는 원칙에 더해, 이번 일에 맞는 기록을 골라 읽습니다.

모든 지식을 늘 읽을 수는 없습니다. 꼭 필요한 것만 늘 읽고, 나머지는 일에 맞춰 골라 받거나 스스로 찾습니다.

아침 근무자는 공통 수칙은 매일 듣고, 담당 환자 기록은 받아서 보고, 처음 보는 증상은 직접 찾아본다.

일을 시작한 에이전트의 맥락 창늘 들어오는 원칙모든 일에늘 들어오는 원칙맡긴 쪽이 골라 붙인 자료맡긴 일에만맡긴 쪽이 골라 붙인 자료스스로 찾는 기록필요할 때스스로 찾는 기록워커에게 직접 맡긴 일에는 둘째 겹이 없다
늘: 원칙
맡긴 일: 골라 붙인 자료
필요할 때: 스스로 찾기

이어받은 질문일을 시작할 때 필요한 지식은 어떻게 들어올까요?

다음 질문찾아 낸 지식은 그대로 믿어도 될까요?

순환 · 지식은 어떻게 돌아가나09 / 15

찾은 기록은 지금도 맞는지 원본과 현재 상태로 확인한 뒤에 씁니다.

찾은 것이 지금도 맞는지는 원문과 현재 상태를 직접 봐야 압니다. 이것이 '맞는 지식'의 조건입니다.

지난주 노트에 '3번 침대 금식'이라 적혀 있어도, 오늘 그 환자가 그대로인지는 침대에 가서 봐야 안다.

찾은 후보원문을 열어 보면지금 상태와 같은가쓸 수 있는 근거원문과 지금 상태로두 번 걸렀다지난주 기록이 맞아도, 오늘도 그런지는 지금 상태를 봐야 안다
찾은 후보
원문 확인
지금 상태 확인
쓸 수 있는 근거

이어받은 질문찾아 낸 지식은 그대로 믿어도 될까요?

다음 질문날짜와 출처가 적힌 실제 기록을 함께 볼까요?

실물 예시10 / 15

출처와 날짜가 적용 범위를 알려줍니다

어떤 상황에서 나온 기록인지 날짜와 출처로 확인합니다.

지난 해결을 오늘 적용하기 전에는 지금 기준도 확인합니다.

교육용 합성 카드 · 2026-10-01

출처: 문의 집계 회고 원문

당시 원인: 배송 누락 분류가 빠짐

당시 변경: 분류 기준에 누락을 포함

오늘 확인: 현재 기준과 같은가?

이어받은 질문날짜와 출처가 적힌 실제 기록을 함께 볼까요?

다음 질문일이 끝나면 무엇을 남겨야 다음에 활용할 수 있을까요?

순환 · 지식은 어떻게 돌아가나11 / 15

일을 마치면 다음 사람이 비슷한 상황에서 찾을 수 있게 교훈을 남깁니다.

다음 사람은 자기가 겪는 상황을 단서로 기록을 찾습니다. 그래서 '어떤 상황에서 필요한가'를 함께 남겨야 필요한 순간에 찾을 수 있는 지식이 됩니다.

'밸브를 잠갔다'만 적힌 노트는 찾기 어렵다. '바닥에 물이 고이면 → 이 밸브'라고 적혀 있어야 다음 사람이 찾는다.

교훈무슨 일이 있었나왜 그랬나어떻게 풀었나이럴 때 다시 보라다음 사람비슷한 상황을 만남“바닥에 물이 고이면”결론만 적으면 찾지 못한다다음 사람은 자기가 겪는 상황으로 찾는다 — 그 상황을 함께 적어 둔다
무슨 일이 있었나
왜
어떻게 풀었나
이럴 때 다시 보라

이어받은 질문일이 끝나면 무엇을 남겨야 다음에 활용할 수 있을까요?

다음 질문남긴 지식은 그대로 쌓아 두면 될까요?

핵심 문장

기록하지 않은 실패는 되풀이됩니다.

겪은 일을 남겨야, 다음 사람이 같은 자리에서 넘어지지 않습니다.

순환 · 지식은 어떻게 돌아가나13 / 15

쌓이기만 한 기록은 찾기 어려워지므로, 꾸준히 다듬고 되풀이된 교훈은 원칙으로 올립니다.

지식은 양이 늘수록 찾기 어렵고 낡은 것이 섞입니다. 꾸준히 대조하고, 반복된 것은 원칙으로 올리고, 낡은 것은 내려야 합니다.

같은 실수가 노트에 세 번 적히면, 이제 수칙에 넣을 때다.

쌓이기만 한 기록대조새 것을 기존 것과 맞춰 본다올림반복된 교훈은 규칙·절차로내림낡은 것은 치운다정돈된 선반같은 실수가 세 번 적히면 수칙으로 올린다
대조
올림: 반복된 교훈 → 규칙·절차
내림: 낡은 것

이어받은 질문남긴 지식은 그대로 쌓아 두면 될까요?

다음 질문이 순환이 제대로 돈다는 것은 어떻게 알까요?

순환 · 지식은 어떻게 돌아가나14 / 15

이 순환은 멈춰도 티가 나지 않으므로, 필요할 때 찾을 수 있는지, 내용이 지금도 맞는지, 실제로 쓰이는지를 정기적으로 확인합니다.

지식은 고장 나도 오류를 내지 않습니다. 찾을 수 있는지, 맞는지, 쓰이는지를 꾸준히 확인해야 순환이 멈춘 것을 알 수 있습니다.

요청보고직접 요청같은 대화로 답 · 응답서 없음요청서응답서같은 ID·상태사용자매니저판단·위임·판정워커실행작업 흐름기록이 필요한가?세 질문요청실행검증완료워커가 일을 진행 — 기록이 필요하면 JOB으로 이 단계를 지난다JOB 폴더 — 요청 원문 · 승인 · 결정 · 실행 · 검증 · 결과 · 원본정기 점검 — 찾을 수 있나 · 지금도 맞나 · 실제로 쓰이나작업일을 하는 중기록남겨 둠축적쌓이고 찾기 쉽게 정리활용원칙 · 자료 · 검색확인원문 · 지금 상태기록의 종류: 규칙 · 기억 · 스킬 · 교훈 · 실물 (세부 분류는 강의 03-04)찾을 수 있나지금도 맞나실제로 쓰이나지식은 고장 나도 오류를 내지 않는다 — 정기적으로 직접 시험해 본다
찾을 수 있나
지금도 맞나
실제로 쓰이나

이어받은 질문이 순환이 제대로 돈다는 것은 어떻게 알까요?

다음 질문처음의 질문, 어제의 경험은 오늘 어떻게 넘어왔을까요?

정리 · 처음 질문으로15 / 15

이렇게 한 바퀴가 돌면 어제의 실수를 오늘 되풀이하지 않습니다.

개념(넘겨줄 경험) 위에 구조(칸과 정본)를 세우고, 순환(활용·확인·기록·정리)으로 돌리면 같은 실수를 두 번 하지 않습니다.

겪은 일을 남긴다정리한다다음 근무자가 읽는다지금도 맞는지 확인한다다시 일한다어제의 실수를 오늘 되풀이하지 않는다
남긴다
정리한다
읽는다
확인한다
다시 일한다